Aby ocenić ryzyko zawodowe musimy dokładnie sprawdzić, co w danym miejscu może być szkodliwe lub co może wyrządzić krzywdę pracownikowi. Dzięki temu będziemy wiedzieć co jeszcze możemy poprawić tak, aby ryzyko to było jak najmniejsze oraz czego już zrobić nie damy rady. Każdy pracodawca dąży do tego, aby ryzyko zawodowe w jego firmie było jak najmniejsze. Ma to ogromne znaczenie choćby dla oszczędności- przy mniejszym ryzyku zawodowym płacimy mniejsze składki ubezpieczeniowe itd.

Posiadamy firmę, jednak zatrudniając pracowników musimy zapewnić im instrukcje bhp. Musimy także określić ryzyko zawodowe tak, aby nasi przyszli pracownicy wiedzieli jakie szanse podczas tej pracy mają na nieszczęśliwy wypadek, utratę zdrowia lub życia.

Ważne jest także, aby każdy pracownik znał przepisy bhp. To dzięki nim można uniknąć wiele wypadków oraz niepowodzeń. Bezpieczeństwo i Higiena Pracy (bhp) to zbiór wszelkich warunków jeśli chodzi o pracę. Przepisy te określają w jakich warunkach pracownicy powinni pracować (np. jeśli chodzi o pomieszczenia pracy, czy pomieszczenia sanitarne), ile czasu mogą pracować, jak długie powinny być ich przerwy, ale to nie wszystko. Także jak należy wykonać pierwszą pomoc (sztuczne oddychanie), czy jak opatrzyć ranę.

Są to bardzo ważne informacje, ponieważ podczas pracy może zdarzyć się wypadek. Dzięki szybkiej pomocy udzielonej przed przyjazdem karetki można komuś uratować zdrowie, a nawet i życie.

Dbajmy więc o przestrzeganie bhp oraz o dobre warunki pracy.