Na stronie państwowej inspekcji pracy można dowiedzieć się, w jaki sposób powinna być przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego tak by nie pominąć żadnego szczegółu, który mógłby wpłynąć na obniżenie się poziomu bezpieczeństwa pracy. Okazuje się, ze wystarczy zrobić pięć kroków, by ocena ryzyka została przeprowadzona w sposób kompleksowy i wystarczający z punktu widzenia osób uprawnionych do kontroli staniu bezpieczeństwa pracy w zakładach pracy. Pierwszym krokiem jest zebranie informacji, których pracodawca potrzebuje, by ocenić jak przedstawia się w jego zakładzie kwestia zagrożeń. Trzeba w tym celu z jednej strony dokonać szczegółowego przeglądu utworzonych stanowisk a z drugiej strony sprawdzić, kto je obsługuje. Drugim krokiem jest uświadomienie sobie zagrożeń na danym stanowisku pracy. Następnie w ramach trzeciego kroku należy oszacować ryzyko jakie istnieje na każdym stanowisku pracy i ogólnie w całym zakładzie. Czwartym krokiem będzie określenie, jakie działania powinny być podjęte, aby ryzyko, które zostało dostrzeżone podczas pracy nad oceną ryzyka zniwelować. I w końcu piąty ostatni krok polega na odpowiedniej dokumentacji wyników naszych przeprowadzonych w poprzednich krokach analiz. Należy jednakże uświadomić sobie, że nawet najlepiej przeprowadzona analiza zagrożeń występujących w danym zakładzie i najbardziej skuteczny plan pozwalający w bardzo dużym stopniu wyeliminować ryzyko nie jest w stanie przewidzieć wszystkiego. Niezbędna więc będzie pierwsza pomoc w przypadku gdy jednak dojdzie do jakiegoś rodzaju wypadku w pracy.